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ACTUALITÉS

Tous à vos dossiers : 3ème édition des Grands Prix de la finance solidaire !

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Vous souhaitez participer à la 3ème édition des Grands Prix de la finance solidaire organisés par Finansol et Le Monde, qui récompense des structures ayant bénéficier de la finance solidaire pour se développer ? 

Alors n'hésitez pas à télécharger dès à présent le dossier de candidature , vous serez peut-être le prochain lauréat d'un des 5 Prix suivants : 

 

  • Prix Coup de Cœur (structure de création récente)
  • Prix TPE (structure de 5 à 10 salariés)
  • Prix PME (structure de 11 à 50 salariés)
  • Prix Entreprises de plus de 50 salariés
  • Prix de solidarité internationale

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GLOSSAIRE

Entreprise solidaire

L'entreprise solidaire est une entreprise non cotée dont :

soit 30% des salariés sont en contrat d'insertion par l'activité économique, en contrat de travail aidé (contrat emploi-jeune, contrat accompagnement dans l'emploi, contrat d'avenir, contrat jeune en entreprise, contrat initiative-emploi, contrat d'insertion RMA, contrat d'activité adulte-relais), en contrat de professionnalisation dans le cadre de convention de groupements d'employeurs, bénéficie de l'accompagnement personnalisé pour l'accès à l'emploi ou sont reconnus travailleurs handicapés.

En savoir +

Finance solidaire

Secteur financier qui permet de mettre en relation des épargnants souhaitant investir dans des activités à forte utilité sociale et des porteurs de projets n'ayant pas suffisamment accès aux financements classiques.

En savoir +

Epargne solidaire

Epargne dont l'encours ou les revenus sont destinés, au moins en partie, à financer des activités solidaires.

L'épargnant solidaire choisit de placer son argent, non seulement en fonction de ce qu'il va lui rapporter, mais aussi en fonction de ce qu'il va rapporter à la société, en termes de plus-value sociale.

En savoir +

Epargne salariale solidaire, suivez le guide !

Epargne salariale solidaire, suivez le guide ! Finansol lance son Guide pratique de l'épargne salariale solidaire. Objectif : inciter les salariés à souscrire à un fonds d'épargne salariale solidaire. Ils peuvent ainsi participer à la création d'emplois, de logements sociaux ou encore d'activités favorables au développement durable, tout en dégageant une performance financière. Mais concrètement, qu'est-ce que cela signifie ? Quelles démarches faire pour devenir épargnant solidaire ? Qui aller voir ? Suivez le guide ...