Fiche produit
Proposé par : Ecofi Investissements
Mécanisme(s) de solidarité :
Investissement solidaire. 5 à 10% (seuil fixé par la loi) des sommes collectées sont investies dans des activités solidaires.
Support : Épargne salariale solidaire
Domaine(s) : Accès à l'emploi, Activités écologiques, Entrepreneuriat dans pays en développement
Sécurité de l’épargne :
Potentiel de gain :
Disponibilité de l’épargne :
Avantages fiscaux : OUI
Caractéristiques financières
Sécurité de l’épargne
Le portefeuille est constitué majoritairement d’obligations dont la sécurité et la fiabilité sont relativement fortes. Il existe un léger risque de perte en capital en cas de hausse des taux d’intérêts. Le Document d’information clé pour l’investisseur (DICI) vous permet de connaître les risques de variation de la valeur de la part. Plus le risque est important sur un fonds, plus le potentiel de gain est élevé, et réciproquement.
Performances financières
Performance 2019 : + 3,54 %. Attention, les performances passées ne préjugent pas des performances futures.
Durée de placement conseillée
Pour bénéficier des avantages fiscaux liés à l’épargne salariale, vous devez bloquer les sommes épargnées au moins 5 ans. Il existe 9 cas de déblocage anticipé pour le P.E.E et 5 pour le P.E.R.CO vous permettant de retirer votre épargne avant 5 ans. Pour permettre aux activités solidaires financées de s’appuyer sur des ressources stables, nous vous recommandons de conserver votre placement le plus longtemps possible.
Répartition des actifs du fonds
Fiscalité
Fiscalité de l’épargne salariale > Quelle fiscalité pour quel type de produit ?
Caractéristiques solidaires
Description du mécanisme de solidarité
En choisissant ce fonds, réservés aux salariés du groupe Schneider Electric, vous soutenez plusieurs entreprises comme Chênelet, la SIDI et l’ADIE mais également des projets solidaires dans les pays en développement tel que Kayer, spécialiste de l’électrification rurale au Sénégal avec de l’énergie solidaire photovoltaïque. L’objectif du fonds, en rapport avec les activités du Groupe Schneider Electric, est de développer l’accès à l’énergie pour tous dans le monde.
Label Finansol
Le FCPE “Schneider Energie” a été labellisé en mars 2011 et fera l’objet d’un contrôle annuel tous les ans.
Guide pratique
Profil des épargnants
Salariés du Groupe Schneider Electric.
Frais
En 2019, les frais courants sont de 0,30%. Les frais d’entrée sont de 5 %.