Fiche produit
Proposé par : Humanis
Mécanisme(s) de solidarité :
Investissement solidaire
Support : OPC
Domaine(s) : Accès à l'emploi, Accès au logement, Autres (santé, culture, urgence humanitaire...), Entrepreneuriat dans pays en développement
Sécurité de l’épargne :
Potentiel de gain :
Disponibilité de l’épargne :
Avantages fiscaux : OUI
Caractéristiques financières
Sécurité de l’épargne
Le FCPE Epargne Solidaire Dynamique Thalès est un fonds principalement exposé aux risques et aléas des marchés classiques des fonds investis en actions.
Durée de placement conseillée
Pour bénéficier des avantages fiscaux liés à l’épargne salariale, vous devez bloquer les sommes épargnées au moins 5 ans. Il existe neuf cas de déblocage anticipé pour le PEE et cinq pour le PERCOL vous permettant de retirer votre épargne avant 5 ans. Pour permettre aux activités solidaires financées de s’appuyer sur des ressources stables, nous vous recommandons de conserver votre placement le plus longtemps possible. Indépendamment du fonctionnement des dispositifs d’épargne salariale, le gérant du fonds préconise que vous conserviez vos parts au minimum 5 ans.
Répartition des actifs du fonds
Fonds “Diversifié”.
Outre l’analyse financière classique, les titres non solidaires du fonds sont sélectionnés selon des critères socialement responsables (sociaux, environnementaux et de gouvernance).
Fiscalité
Fiscalité de l’épargne salariale > Quelle fiscalité pour quel type de produit ?
Caractéristiques solidaires
Description du mécanisme de solidarité
En choisissant de souscrire des parts du “FCPE Epargne Solidaire Dynamique Thalès”, vous soutenez, à hauteur de 5 à 10% des sommes collectées, des entreprises solidaires agissant dans les domaines de l’insertion sociale et professionnelle. Il s’agit, notamment, de l’accès à un emploi (Adie, France Active Investissement et INCO) ou à un logement (Habitat et Humanisme).
Label Finansol
Le FCPE Epargne Solidaire Dynamique Thalès a été labellisé en juin 2018. Il fait l’objet d’un contrôle tous les ans.
Guide pratique
Profil des épargnants
Uniquement les salariés de Thalès. Il s’agit d’un fonds dédié exclusivement aux salariés de cette entreprise.
Frais
En 2020, les frais courants se sont élevés à 0,12% TTC maximum. Les frais sont pris en charge par l’entreprise.