juin 09 2021
FCP Sycomore Inclusive Jobs

FCP Sycomore Inclusive Jobs

Fiche produit

Proposé par : SYCOMORE AM
Mécanisme(s) de solidarité :

Investissement solidaire.
5 à 10% (seuil fixé par la loi) des sommes collectées sont investies dans des activités solidaires.

Support : OPC (FCP, SICAV, FCPR, ...)
Domaine(s) : Accès à l'emploi

Sécurité de l’épargne :
Potentiel de gain :
Disponibilité de l’épargne :
Avantages fiscaux : OUI


Caractéristiques financières

Sécurité de l’épargne

Le FCP est fortement exposé aux risques et aléas des marchés classiques des fonds investis en actions. Le Document d’information clé pour l’investisseur (DICI) vous permet de connaître les risques de variation de la valeur de la part. Plus le risque est important sur un fonds, plus le potentiel de gain est élevé, et réciproquement.

Performances financières

Le FCP vise à surperformer le marché actions de la zone euro tel que représenté par l’indice EuroStoxx.

Durée de placement conseillée

Pour permettre aux activités solidaires financées de s’appuyer sur des ressources stables, nous vous recommandons de conserver votre placement le plus longtemps possible.

Répartition des actifs du fonds

Fonds Actions

Fiscalité

Fiscalité du Plan d’épargne en actions (PEA)


Caractéristiques solidaires

Description du mécanisme de solidarité

En choisissant de souscrire des parts du FCP « Sycomore Inclusive Jobs », vous soutenez, à hauteur de 5 à 10%, les activités du FCPR « SYCOMORE IMPACT EMPLOI BY INCO ». Ce dernier est destiné à investir dans des projets solidaires, à forte utilité sociale et environnementale. Il vise à investir dans des entreprises et organismes actifs dans la création d’emplois inclusifs. Ces entreprises et ces associations, non cotées, sont sélectionnées pour bénéficier des investissements du fonds lorsqu’elles emploient des personnes en difficulté d’accès à l’emploi, ou créent de l’emploi au sein de zones géographiques, urbaines ou rurales, économiquement défavorisées.

De plus, les titres non solidaires, du FCP « Sycomore Inclusive Jobs » sont sélectionnés selon des critères socialement responsables (sociaux, environnementaux et de gouvernance).

Label Finansol

Le FCP « Sycomore Inclusive Jobs » a été labellisé en décembre 2020 et fera l’objet d’un contrôle tous les ans.


Guide pratique

Frais

Parts IC/ID : les frais d’entrée s’élèvent à 7% maximum. Les frais de gestion financière s’élèvent, quant à eux, à 1% de l’actif net (hors fraction investie en FCPR).

Parts RC/RC : les frais d’entrée s’élèvent à 3% maximum. Les frais de gestion financière s’élèvent à 2% de l’actif net (hors fraction investie en FCPR).

Pour plus d’informations

Cliquez-ici pour en savoir plus sur le FCP « Sycomore Inclusive Jobs ».

Consultez sur ce lien le DICI et le prospectus du fonds.