mars 26 2019

Finansol recrute un.e Responsable Communication !

 

  • Vous êtes passionné.e par l’Economie Sociale et solidaire et avez des compétences en finance ?
  • Vous avez une expérience confirmée d’au moins cinq ans en communication ?
  • Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur en croissance ?
  • Vous maîtrisez l’anglais et aimez le travail en réseau ?

Ce poste est fait pour vous !?

 

Vous pouvez adresser vos lettres de candidature et de motivation à patrick.sapy@finansol.org, accompagnée d’un CV, avant le 15 avril 2019

 

Le contexte

 Une finance solidaire en phase de croissance rapide et une association qui doit précéder et accompagner cette forte croissance.

 Une notoriété forte et une crédibilité élevée du fait que l’association est la seule fédération dans son secteur d’activité. De fortes opportunités à l’international, où tout reste à construire.

 Une opinion publique et des médias favorables à la cause de la finance solidaire. Un secteur en mutation avec la révolution numérique et la multiplication d’initiatives citoyennes.

 Une implantation régionale à développer.

 Un plan stratégique à mettre en œuvre au cours des quatre prochaines années.

 Une association qui doit travailler avec de nombreuses têtes de réseau ou fédérations de l’ESS dans la mesure où la finance solidaire finance des projets transversaux à toute l’ESS.

 Des instances et une équipe opérationnelle engagés avec un grand professionnalisme.

Missions

Placé sous l’autorité du directeur, le/la responsable de la communication propose et met en œuvre l’ensemble des missions de communication de Finansol. Le/la responsable communication a plus particulièrement pour mission de :

 proposer et piloter le plan de communication annuel de l’association ainsi que les ressources et le budget ;

 définir le cadre de la campagne de communication annuelle et s’assurer de la mise en place d’événements attractifs (coordination des actions entreprises en région par les groupes territoriaux et au plan national, coordination et gestion des relations avec les agences) ;

 être force de proposition pour l’organisation de manifestations tout au long de l’année  animer les travaux du comité national communication, instance associant les membres en vue de préparer et animer les grands événements de communication ;

 en relation avec l’agence de RP et le/la chargé(e) de communication, de proposer un plan annuel de relations presse, de développer et superviser le travail de relation media et de partenariats éditoriaux;

 développer le trafic et l’engagement sur les plateformes digitales ;

 concevoir des outils de communication en lien avec les cibles de l’association ;

 animer une équipe de 2 personnes ;

 participer au travail de l’ensemble de l’équipe pour promouvoir la finance solidaire.

 

Qualités et expériences requises : 

 Expérience dans le milieu associatif, bonne connaissance de l’économie sociale et solidaire.

 Capacité à animer et motiver une équipe (délégation et coordination).

 Expérience en communication externe et gestion de marque.

 Expérience indispensable en communication digitale.

 Qualités rédactionnelles irréprochables (expression écrite et orale) et force de conviction.

 Minimum de connaissances financières permettant de comprendre les circuits de la finance solidaire et ses différentes familles de produits.

 Qualités personnelles : capacité à travailler en interface avec plusieurs interlocuteurs ; esprit d’équipe, proactivité, sens de l’initiative et volonté de développer l’association ; sens de l’organisation et de l’anticipation ; qualités relationnelles avec des organismes tiers, publics ou privés ; diplomatie et souplesse.

 Une bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) compte tenu des ambitions internationales de l’association et maîtrise des outils informatiques.

 

Profil du/de la candidat(e)

 Formation supérieure en communication (minimum Bac+3)

 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire avec encadrement

 Sensibilité pour les questions de solidarité

 

Conditions

 Lieu d’exécution du contrat de travail : région parisienne

 Statut cadre et forfait jours (216 jours de travail et 10 jours RTT)

 Nature du contrat : CDI

 Salaire / Indemnité : salaire + avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle maladie complémentaire et plan d’épargne d’entreprise)

 

Pour toute information complémentaire sur le poste, contactez Joealine BERNARD, Responsable de la communication, joealine.bernard@finansol.org

 

 

 

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